Emo-Ratio helpt de juiste balans te vinden tussen gevoel en verstand en realiseert daarmee stabiele en blijvende veranderingen bij mensen en organisaties.
Bij groei en ontwikkeling van mensen en organisatie staan deze drie kernvragen centraal. Voor een effectieve verandering is het van belang om
terug te kijken en te onderzoeken wat de impact is van eerdere situaties en ervaringen
te analyseren hoe de huidige situatie is
vervolgens een positief, inspirerend en concreet doel voor de toekomst te formuleren
en om dit doel daadwerkelijk te realiseren
Dit stappenplan is leidraad voor zowel trainingen als coaching.