Bij coaching staat het bevorderen van contact met jezelf en anderen centraal.
Het is bedoeld voor iedereen die
o verheldering en inspiratie zoekt
o conflicten beter wil hanteren
o haar / zijn macht tot handelen wil vergroten
o zich krachtiger wil profileren en presenteren
o draagvlak en vertrouwen wil creëren
o kiest voor persoonlijke ontwikkeling
Voor iedereen die gaat voor gemoedsrust en intens leven.
Voorwaarden voor een geslaagd coachingstraject zijn een wederzijdse persoonlijke klik en
vertrouwen. Een coachingstraject start daarom met een kennismakingsgesprek waarin de
doelen en aanpak worden afgesproken. Soms is één gesprek voldoende, vaak spreken we
drie sessies af en evalueren we vervolgens hoe verder. Afhankelijk van de situatie en als de
gecoachte ermee instemt, wordt samen met de direct leidinggevende geëvalueerd.