Context Leerprocessen

De kernactiviteit van Context Training is het op gang brengen van leerprocessen die elke manager of medewerker ondersteunt in de ontwikkeling van zijn professionaliteit.

Professionals die vorm geven aan hun eigen context voor succes, deze onderhouden, verfijnen of verdiepen met nieuwe competenties. Met een krachtige managementtraining of een verkooptraining op maat. Om veel van zichzelf te geven aan medewerkers of klanten van de organisatie.
Met een scherp oog voor de behoeften, wensen, eisen en verwachtingen.
Die verwachtingen wil je waarmaken, . . . liefst nog overtreffen.
Overtreffen door toegesneden oplossingen te bieden.

Doorslaggevend in elke klant - leverancierverhouding is de betrokkenheid van iedere
manager en elke medewerker om daadwerkelijk toegevoegde waarde te leveren.
Of het nu gaat over dienstverlening, de service-industrie of de fysieke productomgeving.
In de grote diversiteit aan vragen van alle typen van klanten wordt van iedere medewerker altijd weer verwacht dat hij in staat is deze te hanteren als ondernemende professional.
Of de positie nu ‘front' of ‘back', leidinggevend of uitvoerend is. Met een uitgekiende managementtraining, verkooptraining of teamtraining stel je de gewenst performance veilig!